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【Cabooosu 365日Blog:1398投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
大分県の中小企業経営に役立つ情報を
“毎日更新” 365日ブログ。
今日は採用活動についてお伝えします。
転職者は何を気にしているのか
企業が継続して発展するためには、
人材の確保が不可欠です。
新卒採用のみならず中途採用も含めて、
幅広い採用活動が必要になっています。
求職者が何を気にしているのかが
分かれば、採用活動の一助となります。
参考となる調査結果が発表されました。
転職が怖いと感じる理由に関する意識調査では、
- 転職先の人間関係・社風
- 転職後の仕事内容
- 収入ダウンの可能性
以上が理由の上位3つとなります。
企業の見える化が採用活動の一助に
「転職が怖い」という理由をなくすためには、
アンケート上位を反転させて、
- 企業の人間関係・社風
- 仕事内容
- 賃金形態
以上の情報発信を充実させる必要があります。
また情報発信先につきましては、
同調査の「転職に向けてしていること」によると、
- 資格の勉強・取得
- 転職エージェントに登録
- 求人情報を調べる
以上が上位となっているため、
「求人情報サイト」に掲載をすると、
より見てもらえる可能性が高まることがわかります。
あなたの会社では、採用活動において、
どんな情報をどんなメディアで発信していますか。
【 参照 】
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/16/news088.html
SNS活用のポイント①
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