![デジタル・トランスフォーメーションの現状と課題](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=528x10000:format=jpg/path/s6efd0f5367b71c60/image/ic878ddbcf9c2fa07/version/1628588004/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB-%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%AE%E7%8F%BE%E7%8A%B6%E3%81%A8%E8%AA%B2%E9%A1%8C.jpg)
【Cabooosu 365日Blog:1308投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
大分県の中小企業経営に役立つ情報を
“毎日更新” 365日ブログ。
今日はSNSガイドラインについてお伝えします。
リスクを抑えるガイドライン
ブログやSNSを活用することで、
タイムリーに情報を発信できる反面、
不正確な情報や不用意な記述が
意図しない問題を引き起こし、
社会に対し多大な影響を及ぼす可能性もあります。
SNSのガイドラインを作ることで、
社内外に自社の方針を周知させることができます。
どんなガイドが必要なのか。
コカコーラでは従業者を対象にした、
ソーシャルメディアガイドラインを作成し、
ホームページにも記載しています。
発信時間や禁止事項も決めておく
丸亀市社会福祉協議会では、
公式ブログ・SNS運用方針を定め、
- 発信時間
- コメント・リプライ等への対応
- 緊急時における対応
- 禁止事項
などを協議会内外に明確に発表しています。
一度、炎上してしまうと
企業では倒産につながることもあります。
SNSを有効に活用するために、
あなたの会社では
どんなSNSガイドラインを定めていますか。
【 参照 】
https://www.cocacola.co.jp/company-information/social-media-guidelines
https://www.marugame-shakyo.or.jp/media/pdf/blog_policy.pdf
https://docs.mizuho-shakyo.org/aboutus/snsgoriyougaido.pdf
SNS活用のポイント①
SNS活用のポイント②
SNSセミナー講師実績(一部紹介)
SNSと紙媒体を組合せた新しい広報術
(主催:大分県産業創造機構)
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ソーシャルメディアのビジネス活用
(主催:豊後大野市雇用創造機構)
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中小企業のためのSNS人材獲得セミナー
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