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大分市のSNSマーケティングコンサルタント幸野寛です。
企業がSNS広報を効果的に継続するためには、しっかりとしたコンテンツカレンダーの作成が不可欠です。以下に、具体的な作り方のポイントを3つに絞って説明します。
SNS広報を継続するためのコンテンツカレンダー作成
1. 目標設定に基づくテーマと内容の計画
- ポイント: まず、SNS広報の目標（ブランド認知度向上、リード獲得、エンゲージメント向上など）を明確にし、その目標に沿ったテーマを設定します。その後、具体的な投稿内容を計画します。例えば、製品紹介、顧客の声、業界のトレンド情報など、目標達成に繋がる多様なコンテンツを週や月ごとに配置します。
- 具体例: 例えば、月初には新製品の発表、週中には顧客の成功事例、月末には業界ニュースのシェアなど、全体の流れを考えて計画します。
2. 季節イベントや業界トレンドを反映したスケジューリング
- ポイント: 季節ごとのイベント（クリスマス、夏休み、新年度など）や業界の重要なトレンドに合わせた投稿を事前に計画します。これにより、タイムリーなコンテンツを提供でき、フォロワーの関心を引きやすくなります。また、コンテンツがマンネリ化しないように、季節やトレンドに応じて変化を持たせることが重要です。
- 具体例: 夏には「涼しいオフィス環境を作るための製品紹介」、年末には「今年の振り返りと来年の目標」など、季節感を出したコンテンツを計画します。
3. チーム間での共有とフィードバックループの構築
- ポイント: コンテンツカレンダーはチーム全体で共有し、各担当者がそれぞれの役割を理解できるようにします。また、実際の運用中に得られたデータやフィードバックを元に、柔軟にカレンダーを調整・改善していくプロセスを取り入れます。これにより、計画と実行の間にズレが生じにくくなり、効果的な広報が可能になります。
- 具体例: 月に一度チームミーティングを開き、前月の結果をもとにコンテンツカレンダーを見直し、必要であればテーマや内容を調整します。
まとめ
これらのポイントを意識してコンテンツカレンダーを作成・運用することで、企業のSNS広報を計画的かつ持続的に行うことができ、成果に繋がりやすくなります。
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