【SNS採用活動】就活生が求める企業情報とは

【Cabooosu 365日Blog：1424投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。

大分県の中小企業経営に役立つ情報を

“毎日更新” 365日ブログ。

今日はSNSを活用した採用活動についてお伝えします。

就活生はSNSで企業情報を収集

企業が継続的に発展するためには、

人材の確保が不可欠です。

就活生から自社が選ばれるようにするためには、

どんな情報を発信すれば良いのでしょうか。

就活生とSNSについて最新の調査結果が発表されました。

「就職活動においてSNSで情報収集を

することはありますか」という問いに対して、

57.2%の就活生が「ある」と回答。

企業に対して、どのSNSやメディアで

就活情報を発信してほしいかについては、

1. Twitter（63.1%）
2. YouTube（47.5%）
3. Instagram（44.1%）

という結果になっています。

就活生が求めている『1日の仕事の流れ』情報

オンライン上でどのような

情報を発信してほしいかについては、

1. 1日の仕事の流れ
2. 福利厚生
3. 社内の人間関係
4. 採用／不採用の基準とその理由
5. 実際の勤務時間・残業時間
6. 社員の仕事の槍あがい
7. 入社後の教育・研修制度

以上が上位となっています。

企業商品がお客様から選ばれるために、

情報発信が必要なことと同様、

就活生から企業が選ばれるためには、

SNSでの情報発信が必要なことが分かる調査結果です。

あなたの会社では就活生に向けて

どんなメディアでどんな情報を発信していますか。

【 参 照 】

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000089446.html

前回のブログはこちら＞＞＞【顧客接点】売れないならレンタルから