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テレワークハラスメント

SNS検査での検索のされ方

【Cabooosu 365日Blog:1302投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。

大分県の中小企業経営に役立つ情報を

“毎日更新” 365日ブログ。

今日はテレワークハラスメントについてお伝えします。

 

テレワークで管理職が注意すること

コロナ禍によりテレワークを導入する

企業が増えましたが、テレワーク中に

ハラスメントを感じる上司の言動について、

最新のアンケート結果が発表されました。

  1. カメラを常時オンにするよう求める
  2. 部屋全体を映すよう求める
  3. 体形を話題にする
  4. 部屋にあるものを話題にする
  5. 同居人の声や生活音を話題にする
  6. バーチャル背景やぼかしを消すよう求める

以上が上位となっています。

テレワークルールが必要

逆に、ハラスメントの可能性があると思う言動を

上司側に聞いたところでは、

1位から6位までは部下と同じ順番となっています。

 

コロナ禍により未来が不透明の中、

社員が働きやすい職場環境づくりのために、

テレワークルールの必要性が高まっています。

 

あなたの会社ではテレワークハラスメントを

解消するためにどんなルールを定めていますか。

 

【 参照 】

https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2107/27/news083.html


SNS活用のポイント①

SNS活用のポイント②



大分県の中小企業SNSマーケティング・ニュースレター作成専門家|代表 幸野寛プロフィール↓


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