![変化するオフィスの役割](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=528x10000:format=jpg/path/s6efd0f5367b71c60/image/i61c2664502682d72/version/1625564465/%E5%A4%89%E5%8C%96%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%81%AE%E5%BD%B9%E5%89%B2.jpg)
【Cabooosu 365日Blog:1293投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
大分県の中小企業経営に役立つ情報を
“毎日更新” 365日ブログ。
今日は働きやすい職場づくりについてお伝えします。
リモート前提にオフィスを再構築する
コロナ禍によりリモートワークが推奨され、
オフィスの役割に変化が生じています。
カルビーは、本社オフィスを半分に縮小予定。
7月上旬~8月下旬に工事を進め、
2フロアのスペースを1フロアに集約。
ソロワークや報告型会議などは
リモートで行うことを前提に、
新オフィスは、
社員間や顧客との関係構築、
教育やディスカッションのための場所とする。
個人ワークとコミュニケーション
従来の個人ワークとしてのオフィスから、
コミュニケーションを重視したアイデア創出スペースへ、
オフィスの役割をカルビーは変化させています。
限られた資源をいかに最適化し利益を得るか。
見通しが立たないコロナ禍に合わせた、
職場づくりが経営者には求められています。
あなたの会社のオフィスは、
どのように最適化をしていますか。
【 参照 】
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2106/27/news019.html
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