【Cabooosu 365日Blog：1184投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
大分県の中小企業経営に役立つ情報を
“毎日更新” 365日ブログ。
今日は積極的に仕事に取り組む
社員を育てる方法についてお伝えします。
高校生に就職する前に伝えるべきこと
今週末、大分市内の高校生を対象に、
『職業人講和』で講師を務めることになりました。
テーマは２つ
- 就職する前に伝えておきたいこと
- 学生時代からやっておいて欲しいこと
自分の経験を通じて、
就職する前に伝えておくことは
「独立心」としました。
永遠に続く企業がないのなら
疫病や災害、時代の変化など、
何が起こるかわからない中、
企業がどんなに努力をしても
危機的状況を回避できないこともあります。
ならば、就職希望の人には、
企業が倒産しても生きていける
職業能力をつけておくように
事前に伝えておくことが重要ではないかと思いました。
具体的には、自分に投資をし、
幅広い仕事を覚える、
資格を取得する、人脈を作ること。
独立心があるかないかで、
仕事の質が変わり、
自立した生産性の高い
社員に育つのではないでしょうか。
あなたの会社では、
就活生や社員の皆さんに、
仕事をする上で何が大切だと発信していますか。
SNSセミナー講師実績（一部紹介）
SNSと紙媒体を組合せた新しい広報術
（主催：大分県産業創造機構）
ソーシャルメディアのビジネス活用
（主催：豊後大野市雇用創造機構）
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