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リモートワークの経営課題

【Cabooosu 365日Blog:1114投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。

大分県の中小企業経営に役立つ情報を

“毎日更新” 365日ブログ。

今日はリモートワークの

経営課題についてお伝えします。

 

人材育成と人材採用が経営課題

リモートワーク導入によって

どんな経営課題が生じているのでしょうか。

 

企業経営者を対象にした

最新の調査結果については、

  1. 人材育成
  2. 人材採用
  3. 顧客開拓

以上が上位となっています。
人材育成と人材採用を経営課題と

上げた企業は約7割を超えています。

不確定な未来の中の確定事項

未来は不確定ですが、

確実に決まっていることは、

日本の生産年齢人口が減少すること。

 

人材育成や人材採用の課題対策として

  • 会社の理念・目標設定および浸透
  • ルールの整備・浸透・遵守

上げられています。

 

あなたの会社では、

人材育成や人材採用について

どんな対策を行っていますか。

  

【 参照 】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000029010.html



大分県の中小企業SNSマーケティング・ニュースレター作成専門家|代表 幸野寛プロフィール↓


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