採用オウンドメディアで伝えること

【Cabooosu 365日Blog：1017投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。

大分県の中小企業経営に役立つ情報を

“毎日更新” 365日ブログ。

今日は採用オウンドメディア
についてお伝えします。

採用活動に特化した自前のメディア

企業が自前で運用するWebメディアを

「オウンドメディア」といいます。

その中でも特に採用活動を目的としたものを

「採用オウンドメディア」と言われています。

求人メディアに掲載するよりも

コストがかからず、

自社情報も多く掲載可能です。

それでは、結果が出る、

オウンドメディアには
どんな情報が必要なのでしょうか。

経営理念、社員インタビュー

社員が退職、転職を決めるポイントとして、

経営者の考えや仕事の仕方によって

大きく左右されるというアンケート結果があります。

経営理念やビジョン。

また求職者は、

将来の自分がわかるように

先輩社員インタビューも重要です。

採用のミスマッチがないように 

あなたの会社では

どのような情報を発信していますか。

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