デジタル営業｜社員全員インフルエンサー

【Cabooosu 365日Blog：911投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。

大分県の中小企業経営に役立つ情報を

“毎日更新” 365日ブログ。

今日は、インフルエンサーマーケティングについてお伝えします。

会えない時こそデジタル営業

対面営業が難しい中、社員がインフルエンサーになり、

SNS営業を展開している企業があります。

オリジナルブランド「マナラ化粧品」の

開発および販売を行う株式会社ランクアップでは、

社員全員がインスタグラムの企業用アカウントを開設し、

インスタグラマーとして活躍する取り組みをスタート。

社員全員（54名）のフォロワー数が

平均4600人、総フォロワー数24万7千人を突破しています。

SNS広報を促すルール

① 成果報酬制

プロフィールに個別のURLを貼り、
フォロワーがそのURLから購入した場合に、
社員に成果報酬を付与するという制度を導入。

②1日15分のインスタ時間

③週に1回30分のチーム会議可

④製品の写真は会社が提供

SNS投稿を必要な時間と位置付け時間を定め、

成果報酬を明確にすることで、

社員が投稿したくなるルールとなっています。

あなたの会社では対面営業が難しい中で、

どのように営業を展開させていますか。

【 参 照 】
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000046.000009540&g=prt

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