【Cabooosu 365日Blog:764投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この365日ブログでは
大分県の中小企業経営に
役立つ働き方改革情報をご紹介します。
オリンピックとテレワーク
夏のオリンピック時期に
首都圏交通渋滞の緩和と
働き方改革への取り組みとして
KDDIがテレワーク予行演習も行います。
対象は東京都内の事業所に
勤務する社員約1万2600人。
そのうち、リモートアクセスによる
業務が可能な社員は約7,000人。
2019年の夏には、
2020年東京大会前の本番テストとして
約1ヶ月間を「テレワーク・デイズ2019」実施期間と
設定し、テレワークの一斉実施を呼びかけられました。
トライ&エラーで生産性を高める
テレワークを導入した場合の
従事者満足度アンケートでは
テレワークの利用頻度別に見てみると
- 週5日以上 76.7%
- 週1~4日 71.6%
- それ以下 47.2%
以上のようにテレワークの
利用頻度が高いほど
勤務環境の満足度が
高くなる傾向にあります。
働き方改革の推進に
従業員満足度の向上の
一助としてテレワークを導入する
企業が拡大しそうです。
あなたの会社では
どんな働き方改革を行っていますか。
【 参照 】
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1908/27/news019.html
https://news.mynavi.jp/article/20190625-848630/
https://teleworkdays.jp/
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