親と教師を対象にした企業説明会

【Cabooosu 365日Blog：726投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この３６５日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ

採用情報をご紹介します。

本人ではなく親と教師を対象にする

人手不足の中、

企業の採用活動は厳しくなる一方です。

特に都市に若い求職者が流れていくため

地方企業の人手不足は厳しくなっています。

そんな現状の中で、

青森県では就職先の選択肢として

青森県内企業を考えてもらうため

「保護者・教師のための県内企業説明会」を

１２月から初開催します。

青森県では高校生が県外就職する割合が

全国平均より高いことが課題となっています。

不安を払拭させる企業努力

求職者本人だけでは

就職先の情報を掴むことに限界があること

また身近な助言者である親や教師に

青森県内企業の魅力を伝える機会を

つくることが目的。

企業の魅力が伝わらなければ

判断基準は給料金額に絞られてしまい

給料が高い都市の大企業に求職者は

流れてしまいます。

人材を確保するためには

給料以外の「働きがい」「社風」などの

企業発信が必要です。

あなたの会社では求職者が

求職者の身近にいる親や教師に対して

どんな企業情報を発信していますか。

【 参照 】

https://www.toonippo.co.jp/articles/-/280816

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