働き方改革で成果があった３つの施策

【Cabooosu 365日Blog：658投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この３６５日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ

働き方改革情報をご紹介します。

働き方改革はどんな成果をもたらしたか

働き方改革によって職場では

どんな変化が起きているのでしょうか。

東洋経済新報社とDropbox Japanによる

調査では、「長時間労働の是正」については

63.1%が取り組んでおり、成果が出ている割合は

52.3%という結果が出ています。

「生産性の向上/業務の効率化」については

51.7%が取り組んでいますが

成果が出ている割合は37.9%となっています。

具体的に効果があった施策とは

「長時間労働の是正」と「生産性の向上」の

両方に成果があったものは

• 勤務形態・勤務時間の多様化
• ITシステムの導入による作業効率化
• 人事評価基準の設定

以上の３つが上位に入っています。

あなたの会社では働き方改革で

どんな施策を実行していて

どんな成果が出ていますか？

【参照 】
https://news.mynavi.jp/article/20190918-896035/

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