【Cabooosu 365日Blog：635投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この３６５日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ
健康経営情報をご紹介します。
平均年齢60代のタクシー業界の健康経営
健康でなければ生産性の高い仕事はできない。
ましてやタクシードライバーなら
不健康ドライバーは乗客も危険にしてしまう。
年に１人は生活習慣病でドライバーを
亡くなっている東宝タクシー（神奈川県）の
大野社長は社員のお葬式に行く度に
何か対策はできないだろうかと感じ
社員の健康増進に取り組む「健康経営」を始めました。
運転手が出発する前の
出庫点呼時に、血圧・体重・体温を測り、
睡眠が十分取れているかチェック。
データをもとにシステムを使って、
体調を見える化し問題がある場合は
産業医の先生に診てもらい
早めに対応できる仕組みを作った。
数値を元に健康を促進させる
健康経営に取り組んだ結果、
毎日の出発前の数値チェックで
「体調が悪くならないように防ぐ」
効果が出ました。
食生活のサポートや禁煙希望者など
健康のことが気になっていたが
できないと感じる人の背中も押せている。
また、たくさん歩いた人は表彰したり、
会社の野球部の活動を支援するなど運動支援も。
東宝タクシーの経営理念は、
安全・迅速・快適なタクシーを実現し、継続的に企業価値を向上させます。
従業員の満足を追求し、結果として顧客満足を実現します。
地域社会への貢献を大切にします。
理念に沿った実践としての健康経営により
従業員満足、顧客満足を実現させようとしています。
あなたの会社では経営理念に沿って
どのような実践を行っていますか。
社員の健康管理についてどのような
取り組みを行っていますか。
【参照 】
https://www.data-max.co.jp/article/31064
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