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リスクを回避|求職者のSNSチェックサービス

【Cabooosu 365日Blog:631投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この365日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ

採用情報をご紹介します。

 

求職者のことをより深く知るために

企業が継続的に発展し続けるためには

『人材の確保』は不可欠です。

 

人材を確保するためには

『面接』などで選考しなければ

なりませんが短時間で

求職者がを判断することは

簡単にできることではありません。

 

求職者を判断する一助となる

サービスが発表されました。

 

求職者についてSNSやWEBでチェックし
入社後のトラブルを未然に防ぐ
SNSチェックサービス『MiKiWaMe』です。

 

経営理念を実践し健康習慣を社風に

株式会社HRRT(東京都)が

2019年7月から始めた『MiKiWaMe』は、

面接だけではわからない求職者の別の顔を、

SNSやWebを活用してチェック(評価)をするサービスです。

 

費用は、初期費用無料で1件2万円で

弁護士が監修しています。

 

事前にSNS&WEBでチェックすることで

入社後にSNS投稿でトラブルを起こして

企業のブランドを失墜させてしまう

リスク回避の一助となりそうです。

 

求職者も企業や経営者の

SNSをチェックして入社を決断する時代。

 

あなたの会社では求職者のことを

知るためにどんな取り組みを行っていますか。

 

【参照 】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000046321.html



大分県の中小企業SNSマーケティング・ニュースレター作成専門家|代表 幸野寛プロフィール↓


SNSセミナー講師実績(一部紹介)

SNSと紙媒体を組合せた新しい広報術
(主催:大分県産業創造機構)

ソーシャルメディアのビジネス活用

(主催:豊後大野市雇用創造機構)

中小企業のためのSNS人材獲得セミナー