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健康経営を実践|ダイエットボーナス制度

【Cabooosu 365日Blog:630投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この365日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ

健康経営情報をご紹介します。

 

5キロ減量でボーナスを支給

仕事の生産性を高めるためには

スタッフの健康を良好に保つことが不可欠。

 

オーダーメイド枕と寝具の専門店「まくらぼ」を

運営する株式会社大和屋ふとん(東京都)では

約3ヶ月間、健康経営の一環として

「ダイエットボーナス制度」しました。

  

働きながら仲間と楽しく健康的に

ダイエットを行うことを目的とし、

3ヶ月間でマイナス5kg減量したスタッフには

ボーナスが支給される。

 

参加した36名中24名がダイエットボーナスを獲得。

経営理念を実践し健康習慣を社風に

まくらぼの経営理念は「世界を朝から元気にする」。

理念を実践するために

まず働くスタッフが元気でいられる

健康経営の一環として始められた

ダイエットボーナス制度ですが、

期間が終了した現在も大半のスタッフが

健康習慣を続けています。

 

あなたの会社では

スタッフが健康的に働けるように

どんな取り組みを行っていますか。

 

【参照 】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000019730.html



大分県の中小企業SNSマーケティング・ニュースレター作成専門家|代表 幸野寛プロフィール↓


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