【Cabooosu 365日Blog:630投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この365日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ
健康経営情報をご紹介します。
5キロ減量でボーナスを支給
仕事の生産性を高めるためには
スタッフの健康を良好に保つことが不可欠。
オーダーメイド枕と寝具の専門店「まくらぼ」を
運営する株式会社大和屋ふとん(東京都)では
約3ヶ月間、健康経営の一環として
「ダイエットボーナス制度」しました。
働きながら仲間と楽しく健康的に
ダイエットを行うことを目的とし、
3ヶ月間でマイナス5kg減量したスタッフには
ボーナスが支給される。
参加した36名中24名がダイエットボーナスを獲得。
経営理念を実践し健康習慣を社風に
まくらぼの経営理念は「世界を朝から元気にする」。
理念を実践するために
まず働くスタッフが元気でいられる
健康経営の一環として始められた
ダイエットボーナス制度ですが、
期間が終了した現在も大半のスタッフが
健康習慣を続けています。
あなたの会社では
スタッフが健康的に働けるように
どんな取り組みを行っていますか。
【参照 】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000019730.html
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