健康経営を実践｜ダイエットボーナス制度

【Cabooosu 365日Blog：630投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この３６５日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ

健康経営情報をご紹介します。

５キロ減量でボーナスを支給

仕事の生産性を高めるためには

スタッフの健康を良好に保つことが不可欠。

オーダーメイド枕と寝具の専門店「まくらぼ」を

運営する株式会社大和屋ふとん（東京都）では

約3ヶ月間、健康経営の一環として

「ダイエットボーナス制度」しました。

働きながら仲間と楽しく健康的に

ダイエットを行うことを目的とし、

3ヶ月間でマイナス5kg減量したスタッフには

ボーナスが支給される。

参加した36名中24名がダイエットボーナスを獲得。

経営理念を実践し健康習慣を社風に

まくらぼの経営理念は「世界を朝から元気にする」。

理念を実践するために

まず働くスタッフが元気でいられる

健康経営の一環として始められた

ダイエットボーナス制度ですが、

期間が終了した現在も大半のスタッフが

健康習慣を続けています。

あなたの会社では

スタッフが健康的に働けるように

どんな取り組みを行っていますか。

【参照 】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000019730.html

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