新入社員はほめて共感し育てる

【Cabooosu 365日Blog:489投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この365日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ

社内教育情報をご紹介します。

 

子育て支援動画でほめるトレーニング

新年度がスタートして

新入社員を迎える中小企業も

少なくないのではないでしょうか。

 

人手不足の中、

獲得した貴重な人材は

長く勤めて欲しいところ。

 

この時期、社員教育の

一助となるような動画が

Youtubeで公開されました。

 

群馬県が子育て支援のために公開した

『子育て講座「ほめトレ」動画』です。

 

 

怒鳴るより共感で前向きに

27分50秒ある本編では

  • できた行動を具体的にほめる
  • 喜びや感謝の言葉を伝える
  • 結果よりも子どもの気持ちや努力をほめる
  • 共感的な言葉がけ

といったことや

  • あいまいな表現ではなく具体的に伝える
  • 否定的な表現を避け肯定的に伝える
  • 繰り返し伝える
  • 関係ないことは言わず短い言葉で伝える
  • 指示や約束のあと理解したかを確認する

など子育てに限らず社員教育に

役立つ内容になっています。

 

叱ったり怒鳴ったりすれば

反抗的になったり萎縮したり

最悪退職につながる可能性は高くなります。

 

褒めて共感することで

社員は自信を持って

積極的に仕事に取り組めて

結果的に生産性は高まります。

 

あなたの会社では

どんな社員教育を行っていますか?

 

 

【 参照 】
https://www.pref.gunma.jp/03/bm01_00014.html



大分県の中小企業SNSマーケティング・ニュースレター作成専門家|代表 幸野寛プロフィール↓


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