先日、大分県中小企業家同友会主催の
『合同入社式＆新入社員研修』を取材させていただきました。
研修の内容の中に挨拶や身だしなみと並び
『SNSルール』が言及されていました。
社員個人のSNSアカウントから発信される
企業情報によってネット炎上し
存続の危機に陥るケースも多発しております。
企業の一員として社員個人のSNS運用をどう規定するのか。
新年度が始まったばかりの今、
ガイドラインがない企業は策定し
新入社員のみならず全社員を含めて
徹底した方がリスクは少なくなります。
社員個人のSNS、企業としてのSNSのガイドラインを
コカ・コーラが詳細にまとめネットで公開しておりますので、
参考になると思います。
【 参照 】
https://www.cocacola.co.jp/company-information/social-media-guidelines
関連記事はこちらから↓
SNSマーケティング