新卒を対象にした企業の採用活動が３月から本格的に始まります。
採用基準は各社様々ありますが、
「株式会社オンデーズ（アイフェア製造販売）」では
２０１７年１０月より「インフルエンサー採用」を始めています。
「インフルエンサー採用」では、
InstagramやTwitter、Facebookで、
1,500人以上のフォロワーを有する応募者は、
書類選考や一次面接を割愛するなど採用が優遇されます。
インフルエンサーの優遇は入社後にもあり、
オンデーズに関する情報発信を行えば、
月に５万円の「インフルエンサー手当」があります。
見た目のよさ、デザイン性が自社の魅力である
ファッション業界ならではですが、
フォロワーの多さがビジネススキルとして
優遇される流れが始まっています。
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