大分県内の大学、専門学校、高校などを
昨年春に卒業した新規学卒者の県内就職率は５７・６％。
過去１０年で最も低い数値です。
少子高齢化で人材不足の中、
大分県の学生は県外企業に流出しています。
大分県中小企業家同友会に出席し
各社の報告では人材獲得が難しくなっている
ことをよく聞きます。
顧客を獲得するための商品・サービスの広報同様、
『自社の魅力』『他社との違い』
『価格を超えた価値＝給料を超える働きがい』などを
伝え続けなければ、より厳しくなっていきそうですね。
大分県内の大学、専門学校、高校などを
昨年春に卒業した新規学卒者の県内就職率は５７・６％。
過去１０年で最も低い数値です。
少子高齢化で人材不足の中、
大分県の学生は県外企業に流出しています。
大分県中小企業家同友会に出席し
各社の報告では人材獲得が難しくなっている
ことをよく聞きます。
顧客を獲得するための商品・サービスの広報同様、
『自社の魅力』『他社との違い』
『価格を超えた価値＝給料を超える働きがい』などを
伝え続けなければ、より厳しくなっていきそうですね。