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働きやすい環境づくりと一斉休業

働きやすい環境づくりと一斉休業

【Cabooosu 365日Blog:1230投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。

大分県の中小企業経営に役立つ情報を

“毎日更新” 365日ブログ。

今日は健康経営についてお伝えします。

 

3年連続で一斉休業

コロナ禍でも絶好調なスシロー。

業績を上げつつもスタッフが

働きやすい環境づくりも継続して行っています。

 

2019年2月に初めてほぼ全店で一斉休業。

2020年に全店で一斉休業。

そして2021年も5月〜12日の2日間、

一斉休業すると発表。

 

一斉休業日をこの時期に設定したのは、
ゴールデンウイークや母の日といった大型イベントと、
5月末以降に実施する創業祭の間に位置し、
繁忙期ではないことが理由。

 

経営は長期戦 戦略的に休息を 

働きやすい環境づくりは、

短期的に無理をする環境ではなく、

長期的に無理なく働ける環境をつくること。

 

あなたの会社では長期戦を戦い抜くために、

どんな戦略で休息を設けていますか。


【 参照 】
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2104/12/news109.html




大分県の中小企業SNSマーケティング・ニュースレター作成専門家|代表 幸野寛プロフィール↓


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