【Cabooosu 365日Blog：491投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この３６５日ブログでは
大分県の中小企業経営に
役立つ情報をご紹介します。
採用・定着など人に困らない経営とは
新年度がスタートし、
新入社員を迎える今だからこど
役立つ書籍をご紹介します。
本のタイトル：
人に困らない経営 すごい中小建設会社の理念改革
著者：森本尚孝 発行：あさ出版
発売日：２０１９年２月１５日
本のタイトルが「人に困らない経営」なので
採用活動の話がメインと思っていましたが
採用だけではなく、経営理念の浸透、人材育成、
営業戦略など、全ての企業活動を一貫させることが
採用活動の成否に深く関係していることがわかりました。
「成長・定着」の章では、社員を孤独にさせず
連帯を深めるためのきめ細やかな仕組みが
具体的に書かれています。
例えば、入社３年目までの若手社員一人ひとりに
専属の相談役として別部署の先輩社員が張り付くメンター制。
若手社員とメンターは月に１回必ず会う、
外部相談窓口を設置する、
など社員を孤独にさせずに
課題を解決させる仕組みを
何層にも重ねてケアをしています。
「人に困らない経営」とは
「社員が困らないように、
力を発揮できるようにする経営」
だと読み取れます。
新しい社員を迎える春におすすめの一冊です。
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SNSと紙媒体を組合せた新しい広報術（主催：大分県産業創造機構）
ソーシャルメディアのビジネス活用
（主催：豊後大野市雇用創造機構）
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