· 

入社の決め手は成長の期待

【Cabooosu 365日Blog:431投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この365日ブログでは
大分県の中小企業経営に

役立つ採用情報をご紹介します。

 

年収や知名度よりも大切なもの

リクルートキャリアのアンケートによると

今春就職予定の大学生が入社先を確定させる

決め手は「年収」「知名度」ではなく

自分の成長が期待できる」が最多に。

 

成長の期待に続くのは

福利厚生や手当が充実している」

「希望の地域で働ける」という結果。

  

人手不足の中小企業が伝えるべきこと

福利厚生や手当、勤務地は

求人票に記載欄がありますが

成長が期待できるかどうかは記載できません。

 

求人票では伝え漏れてしまう

社員教育や成長度合いは

「先輩の声インタビュー」などを

企業パンフレットやWEBサイトで

発信しなければ求職者に届きません。

 

あなたの会社では求職者が知りたい

「成長の期待」をどのように発信していますか?

【 参 照 】

https://this.kiji.is/467267582082401377?c=0



大分県の中小企業SNSマーケティング・ニュースレター作成専門家|代表 幸野寛プロフィール↓


SNSセミナー講師実績(一部紹介)

SNSと紙媒体を組合せた新しい広報術

(主催:大分県産業創造機構)

ソーシャルメディアのビジネス活用

(主催:豊後大野市雇用創造機構)

中小企業のためのSNS人材獲得セミナー