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視察の受入れを時間の無駄にしない方法

 

関係者団体などから視察を申し込まれた場合

どのように対応していますか?

 

視察を受け入れるメリットとして

自社のことをより深く知ってもらう

気づかなった改善点を指摘される

などがあります。

 

しかし、デメリットとして

視察を受け入れるための準備

アテンドする人の拘束時間など

企業側の負担は少なくありません。

 

また視察に来る団体も

予算消化で来ているような

企業にとって時間の無駄になるケースも。

 

視察を時間の無駄にしないためには

  • 有料にする
  • 視察の目的を明確にさせる
  • 視察後の感想・意見をフィードバックさせる

以上のような工夫で

企業にとって有意義な

視察の受け入れが実現します。

 

あなたの会社では視察を受け入れていますか。

受け入れる場合にどんな工夫をしていますか。

 

 

 【 参照 】

https://toyokeizai.net/articles/-/251376



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