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アパレルのSNSマーケティング|社員インスタ広報

 

社員個人のインスタで企業広報を推進する

動きがアパレルブランドから始まっています。

 

パルグループホールディングス(若者向けアパレル)では

社員・アルバイト問わずに個人インスタのフォロワーが

1万人以上超えるとSNS手当を支給。

個人アカウントでの情報発信の推進理由は、

企業アカウントでも情報発信しているが、

フォロワーから売り込みと感じれるという企業プロモーションの限界。

またスタッフの会社への愛着心を高め離職を防ぐ狙いも。

 

SNS手当支給で、社員のメディア化を推進しつつ

離職も防ぐという一石二鳥の策ですが、

ルールを決めていないと炎上につながるリスクもあります。

 

パルグループホールディングでは

月に1回、個人SNSを始めるスタッフに研修を行なっているように、

自社で個人SNSアカウントでの情報を推進するためには、

ルールを明確に決めて研修で浸透させることが重要ですね。

 

【 参 照 】
https://diamond.jp/articles/-/177960