早期退職を防ぐ動画の情報発信

「入社してみたら思っていた会社と違ったので…」

少子高齢化が進み人材の確保が難しい現状で

苦心の末に獲得した人材が早期に退職してしまうことは

大きな損失となります。

求職者に対して誇大でも過小でもない

等身大の企業情報を発信することが

早期退職を防ぐ方法となります。

等身大の企業情報の発信例として、

Amazonの面接対策動画があります。

『Amazonの1日』というムービーを通して、

働いた後のイメージをわかりやすく発信しています。

ミスマッチを防ぎ、有意義な採用活動を行うためには

正確でわかりやすい情報を伝え続けることが有効ですね。

 

【 参 照 】
https://gigazine.net/news/20180814-amazon-preparing-interview/